Kafala System: How FIFA manage Human Right in Qatar due to FIFA World Cup 2022 according to UNGP
Abstract
Piala Dunia 2022 Qatar mungkin menjadi ajang olahraga internasional yang ditunggu-tunggu
oleh para pecinta sepak bola di seluruh dunia. Namun, munculnya suatu polemik telah
menyandang nama acara ini. Konvensi Perbudakan 1926 (PBB, 1926) pasal 1(1) mendefinisikan
perbudakan sebagai suatu kondisi atau status yang dialami oleh seseorang di mana salah satu
atau semua kekuatan yang melekat pada hak milik dijalankan. Kabar yang tidak menyenangkan
tampaknya menerpa Qatar selaku tuan rumah Piala Dunia 2022, baik dari pemerintah Qatar
sendiri maupun FIFA. Selama persiapan mereka untuk Piala Dunia 2022, Qatar mendapati
informasi bahwa mereka tidak mempekerjakan para pekerja migran secara manusiawi dengan
adanya sistem kafala yang diduga masih diterapkan. Sistem tersebut dianggap telah
menempatkan para pekerja migran yang bekerja dalam proyek Piala Dunia 2022 ini pada posisi
yang rentan terhadap berbagai resiko yang akan dihadapi. Artikel ini bertujuan untuk
menjelaskan bagaimana langkah yang dilakukan FIFA dalam mematuhi UN Guiding Principles
terkait isu perbudakan modern di Qatar yang diproyeksikan untuk Piala Dunia 2022. Dalam
artikel penelitian ini, metode yang akan penulis gunakan adalah metode literature review. Untuk
menganalisis peran atau langkah FIFA dalam hal tersebut, teori yang akan penulis gunakan
adalah teori organisasi internasional. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa FIFA
mengambil beberapa tindakan diantaranya koalisi pembangunan dengan CSDL, koalisi
transnasional dengan BWI, dan koalisi transnasional di FHRAB. Dari beberapa tindakan
tersebut, FIFA telah menunjukkan keterlibatan dan tanggung jawabnya sebagai sebuah
organisasi internasional dengan perannya sebagai instrumen, wadah, dan aktor dalam
menangani perbudakan modern yang terjadi dalam dinamika Piala Dunia 2022 di Qatar.
Kata kunci: Pekerja Migran, Perbudakan Modern, Sistem Kafala, Piala Dunia 2022 Qatar, FIFA
Full Text:
PDFReferences
Agustama, M. F., Sunarko, B. S., &
Albayumi, F. (2021). Upaya FIFA
dalam Melindungi Hak Pekerja
Migran di Qatar Menjelang Piala
Dunia 2022. e-SOSPOL, Vol. 8(No.
, 74-82.
https://jurnal.unej.ac.id/index.php/ESOS/
article/download/28707/10624
Annie, K. (2022, November 19). Ten years
of hurt: how the Guardian reported
Qatar’s World Cup working
conditions. theguardian.com.
Retrieved December 7, 2022, from
https://www.theguardian.com/globaldevelopment/
/nov/19/qatar-wor
king-conditions-world-cup-guardianreporting#:~:
text=Revealed%3A%20
%2C500%20migrant%20workers%
have%20died%20in%20Qatar%20
since%20World%20Cup%20awarde
d&text=A%20multi%2Dcountry%20
investi
Anthony, J. A. (2022, Desember 3). Qatar -
Pemerintah dan masyarakat.
Encyclopedia Britannica.
https://www.britannica.com/place/Qa
tar/Government-and-society.
Archer, C. (2001). International
Organisations Third Edition (3rd
ed.). Routledge.
https://doi.org/10.4324/97802031922
BBC. (2022, November 9). World Cup
: How has Qatar treated foreign
workers? bbc.com. Retrieved
December 7, 2022, from
https://www.bbc.com/news/world-60
Christopher, B. M. (2013). Columbia
International Affairs Online.
“Qatar's foreign policy: the limits of
pragmatism.”, -(-), -.
https://ciaotest.cc.columbia.edu/jour
nals/riia/v89i2/f_0028335_23053.pdf
.
Diller, J. (2002). In International Legal
Materials. ILO Tripartite
Declaration of Principles
Concerning Multinational
Enterprises and Social Policy, 41(1),
-. -.
https://doi.org/10.1017/s0020782900
Duke, J. A. (2021, October 25). Qatar -
Government and Society.
Encyclopedia Britannica. Retrieved
December 30, 2022, from
https://www.britannica.com/place/Qa
tar/Government-and-society.
International Labour Organization. (2021,
October 25). REGULATORY
FRAMEWORK GOVERNING
MIGRANT WORKERS. International
Labour Organization. Retrieved
December 30, 2022, from
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/
public/---arabstates/---ro-beirut/docu
ments/legaldocument/wcms_728266.
pdf.
Kelly, A. (2022, November 19). Ten years of
hurt: how the Guardian reported
Qatar's World Cup working
conditions. The Guardian. Retrieved
December 30, 2022, from
https://www.theguardian.com/globaldevelopment/
/nov/19/qatar-wor
king-conditions-world-cup-guardianreporting
MacInnes, P. (2022, October 20). Human
rights abuses in Qatar 'persist on
significant scale', says Amnesty
report. The Guardian. Retrieved
December 30, 2022, from
https://www.theguardian.com/footbal
l/2022/oct/20/fifa-world-cup-humanrights-
abuses-qatar-amnesty-internati
onal
Ministry of Foreign Affairs of Qatar. (2021,
October 25). The shorter side of =.
YouTube. Retrieved December 30,
, from
https://mofa.gov.qa/en/qatar/political
-system/general-information.
Mohamed, H. (2022, November 16). Is
Qatar ready to host the World Cup
? Aljazeera.com. Retrieved
December 11, 2022, from
https://www.aljazeera.com/news/202
/11/16/is-qatar-is-ready-to-host-theworld-
cup
OHCHR. (2012). The Corporate
Responsibility to Respect Human
Rights: An Interpretive Guide. 92.
Paul, M. (2022, October 20). Human rights
abuses in Qatar ‘persist on
significant scale’, says Amnesty
report. theguardian.com. Retrieved
December 7, 2022, from
https://www.theguardian.com/footbal
l/2022/oct/20/fifa-world-cup-humanrights-
abuses-qatar-amnesty-internati
onal
Qatar's foreign policy: the limits of
pragmatism. (2021, October 25).
Columbia International Affairs
Online. Retrieved December 30,
, from
https://ciaotest.cc.columbia.edu/jour
nals/riia/v89i2/f_0028335_23053.pdf
.
Ramasastry. (2015). Corporate Social
Responsibility Versus Business and
Human Rights: Bridging the Gap
Between Responsibility and
Accountability. Journal of Human
Rights, 14(2), 237-259.
https://doi.org/10.1080/14754835.20
1037953
Repository UMY. (n.d.). Dinamika Sosial
Politik Qatar. Jurnal UMY, III, 27.
Sorongan, T. P. (2021, March 15). Mengenal
Kafala, 'Perbudakan' Asing yang
Dirombak Raja Salman. CNBC
Indonesia. Retrieved December 11,
, from
https://www.cnbcindonesia.com/new
s/20210315102941-4-230101/menge
nal-kafala-perbudakan-asing-yang-di
rombak-raja-salman
UNHRC. (2011). “Report of the Special
Representative of the Secretary-
General [...]”. Guiding Principles on
Business and Human Rights:
Implementing the United Nations
“Protect, Respect and Remedy”
Framework.
https://www2.ohchr.org/english/bodi
es/hrcouncil/docs/17session/A.HRC.
31_en.pdf
U.S. Department of State. (2021, October
. Trafficking in Persons Report.
United States Department of State.
Retrieved December 30, 2022, from
https://www.state.gov/trafficking-inpersons-
report/.
VOA Indonesia. (2022, November 23).
Pekerja Imigran di Qatar dan
Impian Mereka yang Kandas.
voaindonesia.com. Retrieved
December 7, 2022, from
https://www.voaindonesia.com/a/pek
erja-imigran-di-qatar-dan-impian-me
reka-yang-kandas/6846883.html
Yuson, A. (2018, June). FIFA's Failures at
the 2018 World Cup Russia. Building
and Wood Workers' International.
https://www.bwint.org/web/content/c
ms.media/1145/datas/WCRussia-Rep
ort.pdf
DOI: https://doi.org/10.31315/jpw.v4i1.9652
DOI (PDF): https://doi.org/10.31315/jpw.v4i1.9652.g6255
Refbacks
- There are currently no refbacks.